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Opportunità di Lavoro post Master: come Dirextra collega gli studenti alle Aziende partner

Opportunità di Lavoro post Master: come Dirextra collega gli studenti alle Aziende partner

Sono ormai oltre 20 anni che Dirextra Alta Formazione funge da ponte per giovani laureati ambiziosi che desiderano carriere di successo in aziende leader mondiali, che operano sia in Italia che all’estero, nei settori delle grandi opere pubbliche, Oil&Gas e persino turismo internazionale.

Grazie ai nostri Master Internazionali gli studenti non solo imparano attraverso teoria, analisi di casi studio ed esercitazioni in aula con l’aiuto di esperti nel settore, ma conoscono anche le testimonianze di ex allievi, potendo parlare anche con HR Manager e Direttori delle stesse aziende che ci sponsorizzano.

Non è raro che alcuni studenti ricevano una proposta di contratto già durante la fase formativa, anche se gli stessi Master prevedono comunque un periodo di tirocinio pratico, con scopo di inserimento all’interno delle Aziende. 

In un contenuto precedente abbiamo parlato delle testimonianze dei nostri ex studenti, ma oggi vorremmo concentrarci sulle opportunità di lavoro post Master: come vengono indirizzati gli studenti alle Aziende partner?

Master Internazionali con sbocco occupazionale certo

Prima di comprendere in che modo Dirextra accompagni concretamente i propri studenti verso un inserimento professionale in contesti internazionali, è utile chiarire quali siano i percorsi formativi coinvolti. Parliamo dei quattro Master Internazionali Dirextra, giunti alla 39esima edizione, la cui prossima partenza è prevista a Bruxelles nel 2026, con possibilità di partecipazione anche in modalità videoconferenza.

Il Catalogo comprende: 

Quattro percorsi differenti per contenuti e sbocchi, ma accomunati da un obiettivo comune: formare profili pronti ad operare all’interno di grandi aziende strutturate e multinazionali.

La struttura dei Master è pensata per superare il tradizionale approccio accademico. Ogni percorso prevede 1.500 ore complessive, di cui una parte iniziale dedicata all’Alta Formazione Dirextra, con workshop, professional briefing, seminari, incontri con Manager e visite aziendali, seguita da 5 mesi di formazione pratica in impresa, svolta in Italia o all’estero presso aziende sponsor.

La didattica è affidata a professionisti che operano quotidianamente nei settori di riferimento: ingegneri, project manager, giuristi, manager e dirigenti d’azienda. Questo consente ai partecipanti di acquisire non solo competenze tecniche e manageriali, ma anche una visione concreta dei processi aziendali e delle dinamiche internazionali, creando le basi per un passaggio diretto dal percorso formativo al mondo del lavoro.

Le Aziende che collaborano con Dirextra Alta Formazione

Un elemento centrale che rende i Master Internazionali Dirextra un vero ponte tra formazione e lavoro è rappresentato dal coinvolgimento diretto delle imprese sponsor, grandi realtà industriali con sede principale in Italia e cantieri attivi in oltre 50 Paesi nel mondo. Queste aziende non si limitano a sostenere i programmi, ma partecipano attivamente ai percorsi con le proprie testimonianze, oltre che all’inserimento degli studenti, mettendo a disposizione persino borse di studio fino al 70% della retta per agevolare l’accesso ai Master ai giovani più motivati e con alto profilo accademico. 

Tra le imprese sponsor figurano:

Il coinvolgimento di queste imprese consente a Dirextra di offrire percorsi altamente selettivi, orientati all’occupazione e sostenuti concretamente dal mondo produttivo, rafforzando il collegamento diretto tra aula e impresa multinazionale.

Opportunità di Lavoro post Master con l’aiuto di Dirextra

A questo punto spieghiamo come Dirextra trasforma un percorso formativo in un’opportunità lavorativa reale. I Programmi Internazionali non sono Master teorici, ma veri percorsi di orientamento professionale progettati per accompagnare lo studente dal mondo universitario all’ingresso in azienda, senza passaggi intermedi lasciati al caso.

Il primo elemento distintivo è il contesto internazionale. I programmi si svolgono a Bruxelles, cuore delle istituzioni europee, un ambiente strategico che permette ai partecipanti di comprendere da vicino le dinamiche normative, economiche e industriali che regolano i grandi progetti internazionali. Qui gli studenti prendono parte a incontri con imprese, briefing settoriali, workshop e momenti di confronto diretto con manager, ingegneri, giuristi e professionisti già inseriti nei contesti multinazionali.

Il secondo pilastro è l’orientamento esperienziale: Dirextra non si limita a “formare”, ma lavora sul profilo del candidato, aiutandolo ad individuare il ruolo più coerente con competenze, inclinazioni e obiettivi di carriera. Questo vale sia per i percorsi dedicati a Costruzioni, Infrastrutture e Appalti Pubblici, sia per il programma internazionale Turismo, orientato a hospitality, destination management e sviluppo sostenibile.

Infine, il passaggio decisivo, ovvero il placement garantito. Al termine del percorso formativo, gli studenti vengono inseriti presso aziende italiane con attività in Italia e all’estero (Regno Unito escluso). Non si tratta di semplici stage, ma di proposte di inserimento lavorativo reali, come dimostrato dal tasso di placement del 100% registrato nelle edizioni precedenti.

In altre parole, Dirextra costruisce carriere, mettendo in contatto fin da subito gli studenti con gli HR Manager e Direttori delle stesse imprese sponsor; alcuni, infatti, firmano contratti di assunzioni ben prima di concludere il percorso formativo. Le testimonianze entusiaste dei nostri ex studenti ci giungono di continuo e spesso prendono parte ai nuovi programmi dei Master, per fornire consigli e raccontare la propria storia professionale.

Approfondimenti:

 

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